やっとのことで、
61才で就職できたけど、
徐々に、分かって来た現実。
やっぱり・・・・・
そんなわけなかった。
働きやすいと思ってたのだけどなぁ・・(ー_ー)
入社して、もうすぐ２ヶ月。
少しづつ、知識を身に着けてても、
半人前もいいとこ。
戦力になってない意識、なので、
定時になったら、ハイ、終わり！で、
そそくさと退社していたけど、
実は、皆、ムチャクチャ残業してるらしい。
定時以降に、
質問ばかりしてても迷惑だろ、と思って帰ってたけど、
先日、残業してほしい、という要望があった。
実はかなり忙しいらしい。
定時になったら、すぐ帰ってたので、知らなかった。
怖い現実・・・。
９時ごろまで平気で残業させるなんて、
知らんかった・・・・そりゃ、話が違う。
殆ど残業はない、って聞いてたのに・・・(・_・;)
９時から６時まで８時間働いて、
その上、２時間から３時間も！そんなアホな話はない。
８時間労働でも、疲れる。
帰宅したら１０時頃には寝てしまってるのに、
ムチャすぎる。
代官さま、ご無体な・・・というところ。
とりあえず、２時間頑張って帰ってきたけど、
社内をソロリと見渡すと、
皆、残っていた。
60才以上は帰ってよろしい、とは言ってくれないわなぁ・・。
様子みます。
毎日、残業じゃ身がもたない。
稼ぎたい気持ちはあっても、健康第一。
もうこうなると、欲も得もない、
身体あっての60代。
筋肉痛の身体を引きずって、都内まで通勤し、
８時、９時まで残業だなんて、
あり得ないわ。
たまりません。
やっぱりね、何かあると思った。
そうだったか・・・・(ー_ー)
弁当、作るのがしんどくなってきました。
明日はコンビニ弁当にしようかな。
会社でも食べたら、寝てます（笑）
どこでも寝れるって得だな。
コメント
またやめちゃうのかなぁと見ています。
もう、正社員で働けるところって無いんじゃないでしょうか？
病気の事もあるし。
ダメさんは面接時に病気で無理が出来ないことを会社に話しているのでしょうか？
それこそ会社側も「話がちがーう」と、お互い様な気も。
ここ数日で全ての記事を読ませて頂きましたが、せめて、半年くらいは続きそうな仕事にまずはつかれてみては如何でしょうか。
おじさん様、
コメありがとうございます。
私も、また辞めてしまう！？と一瞬よぎりましたが、
正社員ではないものの、契約社員でさえも６０代では少なくなるので、
ここで、しばし、踏ん張るつもりでいます。
毎日、１０時前に寝落ちしていますが、返って健康的かもと考えて。
残業は通勤時間も足すと、さほど協力できないと申告し、
ちょっとだけ残業で、繁忙期以外は乗り切れそうです。
それでも無理そうなら、年内で考えようと思っています＾＾
継ぎ足しつぎたしですが、
最低６５才まではがんばります！ありがとうございます(^_^)/
うーん、まさかの残業ですかー。
フルタイムで8時9時までって、身体持ちませんね。
昼休みが、医院みたいに2時間とかならまだわかるんですが。
皆が残業しないとダメって、その分、従業員を増やせばいいのに
と思いますが、辞める人が多くて追いつかないのでしょうね。
やはり、年齢を考えて単純作業とか探すしかないのかな。
トントン様、
残業の実態にはビビリましたが、数日してから担当に行き、
繁忙期は協力できるけど、その他は出来る範囲にしてほしいと相談しました。
ヨシとは推奨できないけど、出来る範囲で結構ですとのことでした。
どうもグレーゾーンは残りましたが、
とりあえず、この感じでやってみようと思います。
また新人もいれるらしく、定着したら、いるか楽になると期待する事にします。
できるだけ、どこまで頑張れるか、あんまり自信ないけど、
年内は頑張ろうと！！気持ちだけですが(~_~;)
その分の残業代はきちんと出てるのでしょうね。
私は同僚が休みを取ると、9時〜21時までの勤務になります。
上司は早く帰ってもの良いとは決していいません。
先日､鎮痛剤飲みながら仕事してる私を見た役員が
早く帰すよう上司に言ってくれて、早退できました。
最近つくづく思います。
若くも可愛げもないおばさんは、全く気を使われないって。
かねごん様、
全く、同感。
若い子が、ドコドコが痛い、というのと、
対応があまりに、あからさまに違うので、笑えるくらいです。
鎮痛剤を飲んで頑張られたのですか、
お疲れさまでした。役員の方が、思いやりがあって、よかったですね、
もうオバサンは自分で守る道しかないのかも、と今回も思いましたが、
気が付かないできたけど、
昔はきっと、チヤホヤしてもらってたのかも、
そんな時代もあったのね、ですわ。
私もやっとゲットした常勤のお仕事。実は私の所もフルタイムで忙しい時は残業当たり前らしいです＠＠；しかしながら、面接の際イメージ悪くても長く勤めたいので、残業はできますか？休出も頼めますか？の時、「毎日でなければ」と「繁忙期間だけなら」を付けて2時間/日と月に１～２日程度ならできます。とハッキリ言ってきました。戦力外で落とされても縁がなかったと思うしかないと開き直り（笑）だったけど結果、人手不足なのか面接通って、4月から就業開始です（笑）
確かに稼げるときに稼ぎたいから、残業は1~2時間程度ならやりますが、なんせ帰って夕飯、お風呂、次の日朝早いから次の日の準備も万端にしたら、即爆睡ですしね（笑）正直1ヶ月も2か月も毎日10時間以上勤務してたら疲れが溜まり土日の二日間で疲れがスッキリとれるかつーのｗｗｗ
長期働きたいから、自分の体力や健康管理は必須ですからね。無理してなんぼかもしれませんが、早く消耗してしまわない様コントロールは自分の曲げない意思しかない。
他人を気にせず、定時まではしっかり働いて貢献しているのですから、残業は1時間まで週３までと決めたなら、自分スタイル作って通してしまった方がいいような気もします。
私は、今の派遣でもそうですが、自分スタイルで残業も1時間だけで通してやってたら、
最近では、上司に今日は何時まで？と聞かれず、今日も1時間残業ね！（笑）と言われるようになってそのまま帰ってます（笑）稼ぎたいけど持病があるなら体が資本ですからね(^^)/
カセイフ様、
就職、決まっておめでとうございます。
いよいよ常勤でのお仕事、開始ですね。
通勤時間にもよるけど、残業は確かに厳しいです。
後日、担当者と相談して、
繁忙期は頑張るが、それ以外は出来る範囲でと話をとりつけました。
出来る範囲、がどうも判断に苦しい所ではありますが、
毎日30-40分程度なら、買い物をせずに直帰なら、なんとかなるかと。
出来れば、職場環境はよいので、それだけはストレスを感じずに済むので、
（トイレがキレイで歯磨きも問題ない、とかいう所から＾＾）
しばし、ここで頑張ろうと思いました。
お金は稼ぎたいけど、まずは続くか、ですものね、
細く長くで頑張りたいです(^_^)/