たとえ５分でも、
積もり積もれば、まとまったお金になるものだ。
バカにしちゃいけない。
１円に笑う者は、１円に泣く・・・だっけ？
大切にしたい。
残業のこと。
今の勤め先は、最低単位が５分なのか10分なのか、
まだ調べたことはないけど、
ほぼ定時で上っていた研修の期間も、
給与明細を見ると、
ほんの少しだけど、残業手当がついていた。
割と、きちんと支給されている。
ここ数年の派遣勤めでは、
30分単位もあれば、15分だったり、色々だけど、
とりあえず、サービス残業ではなかった。
だからと言って、めったやたらに残業して稼ぐ元気は、もう残ってない。
なんとかこうにか、８時間だもの。
数時間で帰るパートの人を羨ましそうに見送るバアサンだ。
今の職場は、30分、１時間をたまにやって、
残業してますよ的な顔して、退社する事にしている。
ほどほどに目立たないようにするコツね。（笑）
でもまあ、残業代は1.25倍だから、
悪い話じゃないけど・・・。
ところがだ、
恐ろしい話を聞いた。
これって、アウトだわ・・・。
会社も色々だけど、
病院勤務と言うのも、ムチャなサービス残業が慣例化されているらしい。
一日、3時間、４時間残業しても殆どつかなかったそうで、
夕方の定時が過ぎたころ、
同じ科の同僚のタイムカードを１人が集め、
打刻しにいく。
そして、職場に戻り、また仕事の続き。
嘘だろ、と思った。
ところが、これ、同級生の友人達の就職先でも、
どこも同じように行われているらしい。
これって、看護師あるある、常識らしい。
勿論、病院によっては異なるだろうけど、
しかし、とんでもないサービス残業だ。
ケタ違いだな。
労基に訴えたら、即、処分されそうな話で、
会社勤めの人間からすると、考えられないけど、
それがまかり通るとはね、
それだけしても、仕事が終わらないという事なんだろう。
自分にはできぬ仕事だと思う。
デパート勤務の時に、
70才超えのオバサンが、
朝９時から夜８時まで立仕事をされているのにも、正直、驚いたけど、
若いころから続けていると、
身体が順応するものなんだろうか。
まさか面接で、
「残業代、付きますか？」
「サービス残業あるのですか？」
とは聞けないものなぁ・・・。
若くても、年寄りでも、やっぱり、
労働に対する評価、見返りは必要だと思うのよね
なーーんちゃって（笑）
まだ一人前に仕事もできないのに、
偉そうなこと、言えないな、
どの口が言ってるのか、と言われるのが関の山だな・・・・(^_^;)
今日はこれだけ。
親子丼の上だけ。
三つ葉、山盛～（笑）
いい香りでした＾＾
コメント
身体の調子は大丈夫ですか？
看護師残業あるある、納得です。
現場では、能力ない看護師がグズグズしてて時間かけて残業とるの？、能力ある看護師がサッサとやりこなして残業とらない、こんなのありですか？って世界です。
なので、とても新人ナースさんは、先輩さんや師長さんが怖くて残業申請なんてできません。
詰所と言うピラミッドの世界で生き抜くのは本当に大変なこと。
特に急性期の病棟は容赦なし。
娘様の再就職が順調でありますようお祈りしています。
できれば、快復期リハ病棟などの、慢性期病棟であれば、風当たりは防げるかと。。。
よけいなこと書いちゃいました
まだ一年目。スキルも自信ない。
慢性期であってもスキルアップしたい、と思っているのではないでしょうか。
療養病棟や老健施設は、NGです。
回復期リハ病棟は医療と介護の間。
チーム医療の試金石は回復期リハ病棟で、看護のスキルアップも目指せるかと思います。
臨床で五年経験すれば認定看護師の道も開けます。
わたしの場合は緩和ケアでしたが。。。
まりすけ様、
看護師のピラミッド世界は、猛烈にシビアな世界ですよね。
遠巻きに覗いていても、別世界だと思いました。
全部は心配すると思って、母には言ってないと思いますが、
急性期大病院でしたが、次もスキルアップを考えているようです。
前勤務先も、認定看護師を取得も見据えての就職でしたが、
毎日、帰宅後も勉強していたようです。
今回もほぼ決まりつつあるようですが、さて、今度は・・・。
実際のリアルブログなので、あまり書けないのがもどかしいです。
ありがとうございます。感謝しています。